Na aula passada o professor Marciano, falou sobre aperfeiçoar os novos recursos de trabalho utilizados pelas organizações. Tele-trabalho é uma nova modalidade de trabalho inserida nas organizações, tele-trabalho é uma forma de trabalho a distancia ou ate mesmo em casa. E um método de trabalho que estará “fora” de visão coordenação de supervisores, mas o trabalho será avaliado pela produtividade.
Quando se fala em otimizar essas modalidades de trabalho, engloba toda uma questão de preparar, qualificar pessoas para estar determinada função usufruir de recursos e materiais. A tecnologia auxiliara o gestor com matérias, internet, videoconferência, audioconferencia.
Compreendemos que o ser humano é complexo e dotado de suas perspectivas de vida, sonhos motivações, necessidades etc.. Otimizar (preparar) essas pessoas para os determinados problemas como depressão causada por não sair de casa não ver pessoas, não se integrar ao meio social, pois, para o homem ser um ser social é necessário eu haja outro ser humano ou outros. Outro problema a enfrentar e separar a vida pessoal da profissional, em casa seguindo as próprias regras de trabalho, pode ocorrer da determinada pessoa trabalhar muitas horas a mais ou menos de trabalho.
Também vimos que as pessoas vivem em constante relação e esquematização do tempo. Fenômeno chamado Democracia, exemplo disto é nossa geração de jovens que desenvolveu uma técnica onde se come, assisti estar no MSN, Orkut e etc... E tudo isso ao mesmo tempo.
POR : Raul Kevin S. Santos
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